Julio Brache reconoció que esto preocupa a empresarios
Empleados «se quejan» por no sentir las mejoras salariales
El Gobierno dominicano ha impulsado una política de aumentos reiterados al salario mínimo con el objetivo de garantizar sueldos «por encima de la inflación», como aseverara el presidente de la República, Luis Abinader, en su última rendición de cuentas.
Sin embargo, los trabajadores no perciben estas mejoras como tales, quejándose con sus empleadores debido a que también aumenta el cobro del impuesto sobre la renta (ISR), un tributo cuyos tramos salariales se deberían ajustar cada año de acuerdo a la inflación, pero por una disposición en el Presupuesto General del Estado desde el 2017, no se hace.
Así lo reconoció el presidente de la Asociación de Industrias de la República Dominicana (AIRD), Julio Brache, quien, al ser preguntado sobre cómo calificaba la acción directa de inconstitucionalidad depositada el miércoles por legisladores de la oposición ante el Tribunal Constitucional por la congelación de la indexación, reconoció que el tema preocupa a los empresarios y que la falta de indexación «neutraliza» el alza salarial.
Salarios sin mejorar
«Ha habido un aumento del salario, sin embargo, ahora se le están cobrando más impuestos y eso es negativo no solamente para el trabajador, sino para la economía dominicana», aseguró Brache a la prensa ayer tras el Encuentro Empresarial de la AIRD, que debatió el proyecto de modificación a la Ley General 42-08 de Defensa de la Competencia.
Indicó que el objetivo de los aumentos salariales es mejorar el ingreso de los trabajadores, pero esto «no ha sucedido» tras el último aumento de un 20 % acordado en 2025 –que se completó tras un ajuste escalonado de 8 % en febrero de 2026– por una tasa impositiva alta del ISR, que se aplica a partir de los 34,685 pesos mensuales.
Desde su perspectiva, el Gobierno debe tomar las medidas necesarias para que no se castiguen los salarios menores a 50,000 pesos, y que los trabajadores «no sufran erosiones negativas» en sus ingresos.



















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