Robiou ofreció estas declaraciones a Diario Libre luego de ser consultado sobre los planteamientos de la Asociación Nacional de Jóvenes Empresarios (ANJE) y del Colegio Médico Dominicano (CMD), que han advertido sobre la baja empleabilidad de los médicos jóvenes y el estancamiento salarial.

El decano subrayó la importancia de ofrecer a los galenos salarios dignos que les permitan cubrir sus necesidades básicas «y vivir con cierta holgura de acuerdo con su investidura, al tiempo que se les brinde oportunidad de capacitación continua«.

También exhortó a que se determine la cantidad de Unidades de Atención Primaria (UNAP) que existen en el país, con el fin de calcular la cantidad de médicos que requiere cada una.

De igual modo, recomendó mejorar los filtros de admisión a la carrera de Medicina en las universidades del país.

Esto responde a lo señalado por ANJE, que indicó que la carrera de Medicina es una de las cuatro que concentran el 45 % de la matrícula universitaria, pero que, a pesar de ello, registra menor crecimiento salarial.

Médicos sin empleo

En cuanto a lo expresado el lunes por el presidente del CMD, Waldo Ariel Suero, de que entre 15,000 y 20,000 médicos jóvenes están desempleados, el decano explicó que, en el caso de Intec, el 95 % de sus egresados de Medicina consigue empleo.

Aunque aclaró que «no todos los médicos, una vez graduados, realizan una especialidad médica que conlleve trabajos de consulta en hospitales; algunos se inclinan por la investigación».

Los datos de la graduación más reciente de Intec realizada en abril 2025, indican que fueron investidos 911 estudiantes, de los cuales el 25.49 % era de Salud.