A través de una carta, el presidente del Consejo Nacional de la Empresa Privada, Celso Juan Marranzini, y la presidenta de la Confederación Patronal de la República Dominicana, Laura Peña Izquierdo, insistieron en que es «inminente» sostener una discusión objetiva, no sesgada, fundamentada y técnica en torno al modelo actual de cesantía.

Los empleadores siguen firmes en la defensa de las mismas propuestas de cambio a la cesantía presentadas durante el Diálogo Tripartito y que desataron una polémica con la clase sindical, entre estas considerar un promedio de salarios devengados, en vez del último año de salario del trabajador para calcular ese derecho.

También, considerar otras alternativas a la cesantía, como seguro o fondo (de desempleo) y reducir los aportes (o un porcentaje) del que por ley debe hacer el empleador a la cuenta de capitalización individual del trabajador.