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La mayoría de los nuevos empleados contratados son mujeres, 36,066, un 76.65 %
En respuesta a Diario Libre, la institución citó datos oficiales del Banco Central que establecen que «en el primer trimestre del 2024, la nómina pública registraba 672,007 empleados y al primer trimestre del 2025 se elevó a 719,056″.
La mayoría de las contrataciones corresponde a empleadas femeninas. La información indica que estos nuevos servidores se dividen entre 10,982 hombres, equivalentes al 23.34 %, y 36,066 mujeres, es decir, el 76.65 %.
Asimismo, el MAP menciona que las estadísticas de la Tesorería de la Seguridad Social (TSS) revelan que, a marzo de este año, la administración pública contaba con 645,193 trabajadores cotizantes y 678,028 cotizaciones, con un salario promedio cotizable de 41,836 pesos.
Los datos de la TSS indican que el 30.5 % de los trabajadores del sector público ganan más de 50,000 pesos.
«El MAP asume los datos estadísticos que ofrecen instituciones como la TSS y el Banco Central respecto al registro de los trabajadores tanto del sector público como del privado», precisa el documento.
El ministro de Administración Pública, Sigmund Freund, ha expresado previamente que los principales ingresos registrados en la nómina pública en este año corresponden a los sectores de seguridad (policías), salud (personal médico o de asistencia médica) y educación (docentes y personal de apoyo).
Auditoría a la nómina
Una de las debilidades del MAP es establecer con exactitud la cantidad de empleados públicos que existen en la actualidad.
En el documento enviado a este medio, el órgano reconoció que las limitantes heredadas de pasadas administraciones «dificultan tener claridad respecto a la cantidad exacta de servidores públicos que tiene el Estado dominicano».
A raíz de este problema, el ministerio realizará una «Auditoría de Nómina Física«, con el objetivo de precisar ese dato.
«En recientes declaraciones, el ministro Freund refirió que se estima que el número de servidores públicos ronda los 680,000, pero que no se tiene el dato con total precisión. Es por esto que, con el apoyo del Banco Interamericano de Desarrollo (BID), se iniciará en los próximos meses una Auditoría de Nómina Física, la cual tendrá como objetivo mejorar el desarrollo de la Gestión de los Recursos Humanos (GRH) en el servicio civil de la República Dominicana», indica el texto.
La organización señaló que la nómina pública es uno de los ejes prioritarios de la actual gestión y reiteró que tiene un compromiso con «mejorar y agilizar los procesos de gestión en toda la administración pública, corregir las debilidades que presenta la nómina pública y unificar los criterios que la definen».
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